为进一步树牢司法为民理念，立足审判职能，扎实推进“为群众办实事示范法院”创建活动，切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。近日，大柴旦矿区人民法院联合海西州总工会驻大柴旦办事处举行经验交流座谈会。

座谈会上，双方就如何打通法院与工会之间的劳动争议诉调对接工作，如何推动法院与工会沟通联系制度的建立，如何维护广大职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定等方面进行交流，研究讨论争议解决的先进做法，形成诉调对接工作合力，共同推进建立多元化解劳资纠纷的工作机制，维护劳动者的合法权益，逐步实现程序衔接、资源整合、信息共享，推动形成劳动争议多元化解新格局。

下一步，大柴旦法院将打造“法院+工会”维权新模式，为劳动者提供更低门槛、更少诉累、更多保障的服务。将邀请工会工作人员参与诉前、诉中劳动争议纠纷的调解工作；将工会指定的专门调解员引入调解团队，纳入调解员名册，将符合条件的案件与工会展开联合调解；与工会联合开展形式多样的普法宣传工作，提升企业依法用工、规范用工、和谐用工意识，通过联合发布典型案例、向企业发送司法建议等方式，及时提示法律风险并提供行为指引，促进劳动关系和谐稳定。充分发挥“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的积极作用，为防范劳动领域重大风险、构建和谐稳定的劳动关系、营造优越的法治营商环境作出新的成效。