2月27日，青海省高级人民法院召开院机关新提任干部座谈会。党组书记、院长张泽军出席会议并讲话。

座谈会上，6名新任职的处级领导干部、晋升高级法官等级的优秀年轻干部结合岗位工作进行了发言，谈思想、谈认识，话成长、言收获，充分展现了省法院机关年轻干警朝气蓬勃的精神风貌和敢于担当的魄力锐气。

党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。省高级人民法院党组以习近平总书记重要讲话和党的二十大精神为指引，树立起鲜明的选人用人导向。一是突出实干导向。大力启用创先争优、敢于担当、敢于负责的干部，把干与不干、干好干坏区别开来，让有能力、有情怀、有担当、有作为的干部脱颖而出，向全体干部传达一种强烈的实干信号。二是突出结构优化。加强年轻干部的培育、选拔、管理和使用，为想干事能干事、德才兼备的优秀年轻干部搭建平台，努力形成老中青结合的干部队伍梯级结构。三是突出调动积极性。对部分同志的法官等级和职务职级给予晋升的同时，对在同一岗位工作时间较长的进行调整，既保护干部干事创业激情，也避免固化思维，形成利益群体。四是突出干净导向。严把品德素质关，对所有提拔选任、晋升晋级的干部均征求纪检监察部门意见，接受群众监督，严防干部“带病提拔”，坚决遏制不正之风，努力营造风清气正的良好政治生态。

张泽军要求，新提任干部要在新的岗位、新的起点开好头、起好步，放手去干、创新实干，踏实努力工作，全方位锻炼自己，以忠诚、干净、担当的政治品格，在新时代的新检验、新考验中交上优异的答卷。一是旗帜鲜明讲政治，坚定信仰做到绝对忠诚。人民法院首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一要求，要认识到对党绝对忠诚是具体的行动，而不是空洞的口号，要严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上和党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是处理好“想”与“干”的关系，不务虚名，但求实效。一切问题都必须在实践中解决，而不是在思考中解决，要在实干中发现前进的途径，发现解决问题的方法。要勇于攀登，不怕崎岖，脚踏实地的去干，大胆的去干，勇敢去干，在实践中直面问题、解决问题、破解难题，不断提升解决问题的能力。工作中既要务虚更要务实，既要坚持原则又要讲究方法，发扬斗争精神，学会在斗争中解决问题，不断提高斗争本领。全省法院将开展为期三年的“质效双优”竞赛活动，这是一次检验干部能力素质、干事创业水平的重要活动，要把竞赛成果作为今后干部提拔任用、晋职晋级的重要参考，在全省法院形成奋发有为、干事创业的良好氛围。三是发扬“水”的精神，担当作为，团结奋斗。“水”的清澈，不是因为它不含杂质，而是在于它懂得沉淀，有自我澄清的能力。“水”是团结合作的典范，大家要倍加珍惜合作共事、并肩战斗的缘分，大事讲原则，小事讲风格，真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事。“水”是公平正义的象征，法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，要发扬“水”的精神，坚持服务大局、司法为民、公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。“水”是自我沉淀的楷模，领导干部要有自我革命、自我沉淀的精神，时刻自警自省自律，做到自我发现、自我警醒、自我完善、自我提高，分清是非、坚持原则。四是带头维护公平正义，以身作则，清正廉洁。维护公平正义不仅要有丰富的法律智慧，更要有高超的政治智慧。要讲事实、讲证据、讲程序，把事实搞清楚，把证据搞扎实，把法律、法理说清楚。要带头维护公平正义，时时处处讲原则，清清白白做人，守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑，自觉知敬畏、存戒惧、守底线。要深入贯彻学习党的二十大精神和习近平法治思想，把党的二十大精神和重大要求贯彻落实到司法办案工作的每一个方面、每一个环节、每一个时间段，共同努力推动全省法院工作再上新台阶。

省高级人民法院党组副书记、副院长魏文超主持会议，党组成员、院级领导、院机关各部门和西宁铁路运输法院负责人，2022年新提任、晋升职级、法官等级干部参加会议，其他干警列席会议。