金秋送爽,硕果飘香。9月14日-15日,在省委政法委指导下,全省法院第六批法官入额遴选面试在西宁举行,进入面试环节的312名法官助理参加考试。
面试考题由省法官检察官遴选委员会抽调专门人员组成命题组,全封闭式完成命题工作,命题方向侧重对政治理论水平、法律专业素养、分析说理能力、逻辑思维能力、语言表达能力的全方位综合素质考察。为确保面试工作规范有序开展,省高级法院强化组织领导,细化工作部署,抽调50余人,组成试题押运、考生管理、协调联络、后勤保障等7个工作组,严格按照考务流程实施考生安检、候场、面试、离场等各项工作,确保点对点无缝衔接、环扣环紧密相连,所有考试环节均在纪检人员监督下进行。面试考场参照公务员招录模式共设置5个标准化考场,严格遵守回避制度、开考前抽签、盲测等考试制度,确保面试公开公平公正。
自2013年我省被确定为全国首批司法体制改革试点以来,省高级法院在省委坚强领导、有关部门大力支持下,守正创新、勇于实践,不断完善常态化法官遴选机制,探索建立员额动态调整机制,积极推动遴选政策适度优化,及时为中基层法院补充员额法官,不断充实办案一线人才力量。