“目前公司资金周转困难，于2024年10月20日前一次性将原告的劳务工资给付到位。”

“原告是否同意被告的给付方案？”人民调解员就被告提出的调解方案征询原告意见。

“只要被告遵守承诺，我同意。”

1月30日上午，城中区人民法院特邀人民调解员成功调解了一起劳务合同纠纷案件，有效维护了当事人的合法权益，最大限度减轻了当事人的诉累。

2021年5月，原、被告经过协商签订《室外土建工程劳务承包合同》，合同约定被告将承揽的项目工程人工劳务承包给原告，并详细约定了工作任务和工资标准。后原告组织建筑工人进入工地进行施工，至2021年8月，原告按约定完成项目施工任务后，被告支付了一部分劳务费，但剩余107075元一直未支付，原告多次索要，被告均以各种理由推脱。无奈之下，原告为维护自己的合法权益，诉至城中区人民法院。

在立案审查阶段，工作人员认为该案事实清楚，权利义务关系明确，为快速化解纠纷，最大限度减轻涉案双方诉累，将案件委派至特邀人民调解员进行诉前调解。调解员收到该委派案件后，第一时间与双方当事人取得联系，了解事情的前因后果。详细了解事情经过后，调解员对双方当事人从情理、法理角度进行劝说，并表明利害关系。最终，经调解员耐心调解，双方当事人达成了调解协议。至此，该起劳务合同纠纷以诉前调解的方式成功化解。

近年来，城中法院坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，注重矛盾纠纷源头预防、前端化解，深入践行新时代“枫桥经验”，妥善化解事关群众切身利益的纠纷，不断满足当事人低成本、高效率处理纠纷的需求，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。