劳务合同引纠纷 法官调解守民“薪”
作者：民和法院 发布时间：2024-12-03 15:10:08
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近日，民和县人民法院行政审判庭成功调解了一起劳务合同纠纷案，高效化解了双方当事人的矛盾，维护了当事人合法权益。
基本案情：原告陈某称其为被告刘某提供劳务服务，但被告未能按劳务合同约定支付相应报酬，经多次催讨无果，遂诉至法院，要求被告支付劳务报酬9万多元及逾期利息。 法院调解：该案受理后，承办法官仔细研究案情，与双方当事人深入沟通，了解到被告因资金周转困难导致付款延迟，并非恶意拖欠。承办法官秉持公正、客观的态度，向被告阐明法律责任，同时也考虑到其实际难处，积极协调原告给予一定宽限期。经过多轮耐心调解，双方最终达成调解协议，被告将在约定期限内支付原告劳务报酬，原告放弃逾期利息诉求。至此，这起劳务合同纠纷得以圆满解决。 下一步，民和县人民法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，践行“如我在诉”工作理念，坚持“调解优先、调判结合”的原则，将调解工作继续向前延伸，注重矛盾纠纷源头预防、前端化解，真正实现定分止争、案结事了，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。
